SOFT DISCIPLINE

Die Coaching-Methode für Klarheit, Wandel und Selbstführung.

Soft Discipline ist eine ruhige, präzise Methode, die Menschen durch Übergänge begleitet. Sie verbindet Struktur mit Weite, Präsenz mit Klarheit – und schafft Raum für das, was wesentlich ist.

Im Zentrum steht nicht das Tun, sondern das Führen aus der eigenen Mitte. Nicht Disziplin im klassischen Sinn, sondern eine innere Haltung: weich in der Begegnung, klar in der Ausrichtung.

Die vier Phasen der Methode

1. Klarheit. Was ist wesentlich? Was ist wahr?

2. Rhythmus. Welches Tempo trägt mich?

3. Fokus. Was ist jetzt dran? Was hat Priorität?

4. Integration. Wie verankere ich das Neue? Was bleibt?

Diese vier Phasen bilden den roten Faden – in jedem Prozess, in jeder Begleitung.

Die drei Prozesse – Ihre Wahl der Tiefe

Klarheitsprozess - 6 Wochen - Klarheit . Fokus . Orientierung. Entscheidungskraft

Veränderungsprozess - 3 Monate - Klarheit . Rhythmus. erste Integration. Stabilisierung im Übergang

Selbstführungsprozess - 6 Monate. Klarheit . Rhythmus. Fokus. Integration. Tiefe. Transformation. Verankerung

Jeder Prozess folgt der gleichen Methode – in unterschiedlicher Tiefe. Sie entscheiden, wie weit Sie gehen möchten.

Für wen ist Soft Discipline?

Für Menschen, die:

• an Wendepunkten stehen

• Klarheit suchen

• sich selbst führen wollen

• leise, aber wirksam arbeiten

• Tiefe und Struktur verbinden möchten

Was Sie erwartet

• ein klarer, ruhiger Rahmen

• präzise Fragen statt schneller Lösungen

• ein Prozess, der trägt – auch zwischen den Terminen

• eine Haltung, die Raum gibt, ohne zu verlieren

• eine Begleitung, die wirkt

Nächster Schritt

Wenn Sie spüren, dass Soft Discipline zu Ihnen passt, beginnt der Weg mit einem Gespräch.